Matrices

1. Ontwikkeling medewerkers

As 1 = Leuk ↔ Niet leuk
As 2 = Goed ↔ Niet goed

GoedNiet goed
Leuk
Niet leuk

2. Applicatielandschap

As 1 = Gebruiksvriendelijk ↔ Onvriendelijk
As 2 = Procesondersteunend ↔ Niet procesondersteunend

ProcesondersteunendNiet procesondersteunend
GebruiksvriendelijkIdeale apps (houden & uitbreiden)Nice to have (maar inefficiënt)
OnvriendelijkNoodzakelijk kwaad (investeren in verbetering)Kandidaten voor uitfasering

3. Projectprioriteit

As 1 = Impact ↔ Weinig impact
As 2 = Moeilijk ↔ Makkelijk

Hoge impactLage impact
MakkelijkQuick winsNice-to-haves
MoeilijkStrategische projectenTijdverspillers

4. Innovatie vs. Risico (ideeënmatrix)

As 1 = Innovatief ↔ Traditioneel
As 2 = Laag risico ↔ Hoog risico

Laag risicoHoog risico
InnovatiefProeftuin / pilot“Moonshots”
TraditioneelStandaard verbeteringRisico zonder meerwaarde

5. Stakeholdermanagement

As 1 = Invloed ↔ Weinig invloed
As 2 = Betrokken ↔ Niet betrokken

Hoog invloedWeinig invloed
BetrokkenChampions (nauw betrekken)Supporters (tevreden houden)
Niet betrokkenKritische spelers (overtuigen of managen)Randfiguren (monitoren)

6. Tijdsbesteding / Activiteiten (Eisenhower)

As 1 = Belangrijk ↔ Onbelangrijk
As 2 = Urgent ↔ Niet urgent

UrgentNiet urgent
BelangrijkDoen (nu)Plannen
OnbelangrijkDelegerenElimineren

7. Teamrollen

As 1 = Strategisch ↔ Operationeel
As 2 = Individueel ↔ Samenwerkend

StrategischOperationeel
IndividueelVisionairsSpecialisten
SamenwerkendTeamleidersWerkpaarden

8. Technologie-adoptie

As 1 = Waarde voor business ↔ Lage waarde
As 2 = Implementatiegemak ↔ Moeilijk te implementeren

Hoge waardeLage waarde
Makkelijk te implementerenDirect toepassenNice-to-have
Moeilijk te implementerenStrategische investeringSkip

9. Veranderbereidheid

As 1 = Open voor verandering ↔ Weerstand
As 2 = Capabel ↔ Onvoldoende capabel

CapabelNiet capabel
Open voor veranderingChange ambassadeursTraining nodig
WeerstandKritisch maar bruikbaarBlokkade / risico

10. Klantwaarde

As 1 = Loyaliteit ↔ Niet loyaal
As 2 = Waardevol ↔ Niet waardevol

WaardevolNiet waardevol
LoyaalIdeale klantTevreden houden
Niet loyaalKansrijk (binden)Kostenpost

Klik hier om terug te gaan naar de pagina “Best practices & modellen”

Scroll naar boven